Vos besoins

Optimiser la rémunération du chef d’entreprise

Afin d'optimiser sa rémunération, le chef d'entreprise doit d'abord choisir un statut adapté à sa situation (salarié, non salarié), une forme sociétaire (EI, EURL, SARL, SA)...

Ensuite, un arbitrage judicieux doit être déterminé entre rémunération et dividende.

L'épargne salariale et les dispositifs d'épargne retraite peuvent également constituer une source de rémunération optimisée.